Cosa facciamo
Dal cedolino alla decisione più delicata.
CGP è il dipartimento imprese e payroll dello Studio Legale DirittiLavoro. Payroll, consulenza del lavoro e assistenza legale lavorano insieme: l’impresa ha un unico interlocutore, dati più ordinati e soluzioni valutate anche per le loro conseguenze future.
Un sistema integrato
Tre competenze. Un unico Studio.
Non ci limitiamo a elaborare dati: affianchiamo HR, CFO e imprenditori nella gestione quotidiana e nelle decisioni che possono trasformarsi in un rischio legale.
Paghe precise, processi veloci
Cedolini, presenze, adempimenti contributivi e fiscali, report, scadenze e rapporti con gli enti. Flussi digitali e controlli rendono il servizio più rapido e leggibile.
Una soluzione concretamente praticabile
Assunzioni, contratti, costi, incentivi, ferie, procedimenti disciplinari, cessazioni e relazioni sindacali: trasformiamo la norma in una decisione operativa.
Prevenire sapendo come finiscono i conflitti
Valutiamo il rischio prima che diventi contenzioso e, quando serve, difendiamo l’impresa con una strategia già costruita sui fatti e sui documenti del rapporto.
Quando interveniamo
Le questioni che un normale ufficio paghe non risolve.
Contestazioni e licenziamenti
Impostiamo correttamente tempi, documenti e passaggi, evitando che una decisione sostenibile diventi pericolosa per un errore procedurale.
Ferie, orari e cambiamenti aziendali
Bilanciamo poteri dell’impresa, diritti dei lavoratori e comunicazione, indicando una strada attuabile e non soltanto teorica.
Riorganizzazioni e casi complessi
Analizziamo obiettivi, costi e rischi per costruire una soluzione coerente con il business e giuridicamente difendibile.
Come lavoriamo
Meno passaggi. Più responsabilità.
Ascoltiamo il problema reale
Partiamo dall’obiettivo dell’impresa, non da una risposta standard.
Condividiamo dati e competenze
Payroll e area legale lavorano sulla stessa documentazione e sulla stessa strategia.
Indichiamo una strada e ne rispondiamo
Spieghiamo rischi, alternative e possibili conseguenze della soluzione proposta.
Il primo passo
Raccontaci come gestisci oggi il personale.
In una prima call capiremo dove possiamo rendere il tuo payroll e le tue decisioni più veloci, più sicuri e più efficienti.
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