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CGP è il dipartimento imprese e payroll dello Studio Legale DirittiLavoro.Assistenza ai lavoratori →

Dipartimento imprese e payroll dello Studio Legale DirittiLavoro

Affida il payroll a un avvocato.

Il tuo payroll gestito con tecnologia, velocità e la sicurezza giuridica che solo uno studio legale può offrirti.

Un solo teamPayroll, consulenza e diritto
Risposte rapideProcessi digitali e diretti
Il nostro sistemaPAY
DirezioneAvvocati del lavoro
OperativitàVeloce e digitale
ControlloSicurezza giuridica
24hprima risposta
10–400 dipendentiLa dimensione delle aziende che ci affidano il payroll
●  Milano · Torino · Bergamo · Roma
Assistenza in italiano, inglese,
portoghese e spagnolo

La differenza

Non siamo un normale
studio paghe.

Sappiamo come finiscono in tribunale i conflitti che sono iniziati, molto tempo prima, nella gestione quotidiana dell’azienda.

L’esperienza nel contenzioso ci permette di capire quali decisioni sono davvero pericolose, quali rischi possono essere gestiti e dove può arrivare ciascuna scelta. Per questo possiamo assumerci la responsabilità delle soluzioni che suggeriamo: ne conosciamo le possibili conseguenze, anche fuori dall’ufficio paghe.

Un modello ancora raro in ItaliaPayroll diretto da avvocati che assistono e difendono le imprese.

Quando ci chiamano

Quando “non si può”
non è una soluzione.

Molte aziende arrivano da noi quando una questione di gestione del personale è già diventata un problema legale, oppure quando il consulente precedente non è riuscito a indicare una strada concretamente percorribile.

01 / Procedura

“Abbiamo licenziato, ma senza una contestazione disciplinare.”

Una decisione corretta può diventare rischiosa se la procedura è sbagliata. Interveniamo per valutare il caso, limitare le conseguenze e impostare correttamente i passaggi successivi.

02 / Strategia

“Ci hanno detto che licenziare non è possibile.”

Non promettiamo scorciatoie: analizziamo fatti, documenti e obiettivi per individuare la soluzione giuridicamente sostenibile, anche quando il caso è complesso.

03 / Organizzazione

“Non riusciamo a stabilire il periodo delle ferie.”

Trasformiamo il dubbio normativo in una decisione operativa, conciliando esigenze aziendali, diritti dei lavoratori e corretta comunicazione.

Il vantaggio?

Non suggeriamo una soluzione limitandoci a ciò che accade oggi: sappiamo dove può condurre domani, anche in tribunale, e ce ne assumiamo la responsabilità professionale.

Le persone

Professionisti che mettono la firma sulle soluzioni.

Dietro la tecnologia ci sono avvocati del lavoro che assistono e difendono quotidianamente le imprese. Sono le stesse persone che valutano il rischio, indicano la strada e ne rispondono.
Un’unica squadra per il payroll, la consulenza e la difesa dell’impresa.Persone vere, responsabilità condivisa
Il team di Consulenza e Gestione del Personale
Andrea Mannino, Managing PartnerDirezione

Andrea Mannino

Managing Partner

Riccardo Massa, Partner

Riccardo Massa

Partner

Davide G. Polloni, Partner

Davide G. Polloni

Partner

Federico Palumbo, Partner

Federico Palumbo

Partner · Roma

Ana Salreta

Ana Salreta

Dipartimento internazionale

Elisabetta Facchini

Elisabetta Facchini

Collaboratrice

Cristina Di Stefano

Cristina Di Stefano

Collaboratrice

Giacomo Mario D'Ancona

Giacomo Mario D’Ancona

Of Counsel

Eleonora Pagano

Eleonora Pagano

Of Counsel

Cristina Mannino

Cristina Mannino

Segreteria e amministrazione

Un team integratoAvvocati · Consulenti del lavoro · Professionisti payroll
01

Conosciamo il rischio perché ne vediamo l’esito

L’esperienza nelle controversie ci insegna quali errori diventano davvero pericolosi e come prevenirli.

02

Velocità che nasce dalla tecnologia

Flussi digitali, dati organizzati e comunicazioni dirette riducono attese, errori e passaggi inutili.

03

Un interlocutore, più controllo

Payroll, consulenza e assistenza legale condividono informazioni, responsabilità e obiettivi.

Dashboard payrollLuglio 2026
Cedolini240
Scadenze100%

Tecnologia utile

Più veloci perché lavoriamo meglio.

Non usiamo “tecnologia” come una parola di moda. La usiamo per rendere il lavoro più semplice, misurabile e trasparente per il cliente.

  • Flussi digitali ordinatiPresenze, documenti e richieste in un processo chiaro.
  • Controlli e report intelligentiInformazioni leggibili per HR, CFO e imprenditori.
  • Risposte senza trafileIl professionista giusto entra subito nella questione.

Un sistema integrato

Tre competenze.
Un unico Studio.

Dal cedolino alla decisione complessa, accompagniamo l’impresa in tutta la gestione del rapporto di lavoro.

01

Payroll

Cedolini, adempimenti contributivi e fiscali, report e assistenza agli enti: ogni scadenza sotto controllo.

02

Consulenza del lavoro

Dall’assunzione alla cessazione, gestiamo contratti, costi, incentivi, relazioni sindacali e organizzazione.

03

Assistenza legale

Preveniamo il contenzioso e difendiamo l’impresa nelle vertenze di lavoro, con una strategia già integrata nel payroll.

Il nostro portafoglio

Dalle aziende in crescita alle imprese strutturate.

Gestiamo realtà con organici diversi e complessità crescenti: oggi i nostri clienti hanno da 10 a 400 dipendenti.

01Aziende da 10 dipendenti

Per chi sta crescendo e vuole una gestione solida, veloce e professionale.

02Imprese strutturate fino a 400 dipendenti

Processi affidabili, reportistica e competenze integrate.

03Direzioni HR e CFO

Un partner operativo e giuridico per dati, scadenze e decisioni sensibili.

04Studi professionali

Un dipartimento specializzato a cui affidare il payroll dei propri clienti.

Il primo passo

Il payroll può essere
molto più di un cedolino.

Raccontaci come gestisci oggi il personale. In una prima call capiremo dove possiamo renderti più veloce, più sicuro e più efficiente.

Prenota una call conoscitiva